10 Bin TL Ek Maaş TBMM’de Kabul Edildi!

TBMM’de kabul edilen Yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerin kariyer basamaklarını yeniden tanımladı. Bu düzenlemeye göre, öğretmenlerin uzman ve başöğretmen unvanlarına geçişleri daha net kurallara bağlandı. Uzman öğretmen unvanı almak için 10 yıl öğretmenlik hizmeti şartı getirilirken, başöğretmenlik için 20 yıl hizmet şartı arandı.

Kariyer basamakları sınavı ise bu yeni düzenlemeyle tamamen kaldırıldı. Böylece sınav stresinden arınmış bir sistem oluşturulması amaçlandı. Öğretmenler artık belirlenen hizmet sürelerini doldurduklarında, doğrudan kariyer basamaklarında yükselme hakkına sahip olacaklar.

Başöğretmenlere 10 Bin TL'ye Varan Ek Maaş

Yeni düzenlemeyle birlikte başöğretmen unvanı alacak öğretmenlere 10 bin TL'ye kadar ek maaş ödeneceği açıklandı. 20 yıl deneyime sahip olan öğretmenler, doğrudan başöğretmen olma hakkı kazanacak. Bu sayede öğretmenlerin mesleki motivasyonlarının artırılması ve kariyer gelişimlerinin teşvik edilmesi hedefleniyor.

Toplamda 230 bin öğretmene başöğretmen olma fırsatı sunulacağı belirtilirken, bu öğretmenlerin ek maaş imkânlarından yararlanacağı da vurgulandı. Uzman öğretmen unvanına sahip olanlar ise 10 yıl içinde başöğretmen olabilecek ve maaşlarında ciddi bir artış yaşayacaklar.

Kariyer Basamakları ve Unvanlar Yeniden Tanımlandı

Yapılan değişikliklerle, öğretmenlerin kariyer yolları artık üç ana unvanda şekillendirildi:

• Öğretmen: Mesleğe yeni başlayan öğretmenler bu unvanla görev yapacak.
• Uzman Öğretmen: 10 yıl hizmet şartını tamamlayan öğretmenler bu unvanı alacak.
• Başöğretmen: Uzman öğretmen olarak 10 yıl hizmet veren veya toplamda 20 yıl öğretmenlik yapmış olanlar doğrudan başöğretmen unvanı alacak.

Bu kariyer basamaklarıyla birlikte öğretmenlerin eğitimde daha verimli olmaları ve motivasyonlarının artması amaçlanıyor. Aynı zamanda ek maaş düzenlemeleri, öğretmenlerin ekonomik koşullarını da iyileştirecek nitelikte.