Dsi 515 Personel Alımı Yapacak! Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Dsi İşçi Alımı Başvuru Tarihleri, Şartları Ve Kadro Dağılımı

Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü, 2024 yılı için toplamda 515 işçi alımı yapacağını duyurdu. Alıma ilişkin açıklama, Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı'dan geldi. Bakan Yumaklı, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, DSİ'nin bünyesinde çalışmak isteyenler için heyecan yaratan bu alımın detaylarını paylaştı. İş arayan vatandaşlar ise "DSİ personel alımı başvuruları ne zaman başlıyor, şartları neler, kadro dağılımı nasıl?" sorularına yanıt aramaya başladı. İşte, 2024 DSİ 515 işçi alımı başvuru tarihleri, şartları ve kadro dağılımına dair tüm bilmeniz gerekenler.

DSİ 515 PERSONEL ALIMI YAPACAK

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplamda 515 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Bakan Yumaklı'nın açıklamasında, “Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü'nde istihdam edilmek üzere çeşitli branşlarda toplam 515 işçi alımı gerçekleştireceğiz. Ailemize katılacak yeni mesai arkadaşlarımızla @dsigovt'nin gücüne güç katacağız. Hayırlı, uğurlu olsun.” dedi.

Bu duyurunun ardından Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, 515 işçi kadrosunun 263’ü noter kurası ile, 252’si ise sınavla belirlenecek.

DSİ PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN, ŞARTLARI NELER?

Başvurular, 25-29 Kasım 2024 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden alınacak. Adaylar, belirtilen tarihler arasında İŞKUR’un resmi internet sitesinde yer alacak başvuru formunu doldurarak, gerekli şartları taşıyan kadro için başvuru yapabilecek.

İlan metninde belirtilen genel ve özel başvuru şartları, İŞKUR'un açık iş ilanlarında detaylı şekilde yer alacak. Adaylar, başvuru tarihleri içerisinde başvurularını tamamlamalıdır.

DSİ 515 İŞÇİ ALIMI BRANŞ DAĞILIMI

Doğrudan Noter Kurası ile Alımlar (263 Kişi)

DSİ, noter kurası yöntemi ile alınacak işçilerin başvurularını kabul edecektir. Bu alımlarda sınav yapılmayacak ve adaylar şu branşlarda görevlendirilecektir:

• Alet Operatörü
• Aşçı Yardımcısı
• Bakımcı-Yağcı
• Bekçi
• Düz İşçi
• Hidrolog Yardımcısı
• Jeofizik Teknisyeni
• Laborant Yardımcısı
• Sondaj İşçisi
• Su Dağıtım Teknisyeni
• Sürveyan
• Şoför
• Teknisyen
• Topoğraf
• Treyler Operatör Yardımcısı
• Usta Yardımcısı

Sınav Yöntemi ile Alımlar (252 Kişi)

Sınavla yapılacak alımlarda ise, eksik iş gücü tamamlanacak ve şu branşlara personel alınacaktır:

• Ekskavatör Operatörü
• Dozer Operatörü
• Greyder Operatörü

DSİ İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN?

Kura çekimi, 16 Aralık 2024 tarihinde yapılacak. Adaylar, noter huzurunda gerçekleştirilecek kura sonucunda belirlenecek. Kura yeri ve saati ile ilgili duyurular, alımı yapacak olan Bölge Müdürlüğünün internet sitesinde yer alacak. Adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak, bu nedenle duyurulara dikkat edilmesi gerekmektedir.

Başvurusu kabul edilen adaylar, kuranın ardından gerekli belgeleri teslim ederek süreci tamamlayacak. Ayrıca, şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların başvuruları her aşamada iptal edilebilecektir.

SINAVLAR NASIL YAPILACAK?

Sınavlar, yazılı, sözlü ve uygulamalı olmak üzere yapılacak ve mesleki bilgi ve beceriye yönelik sorular sorulacak. Sınavda başarılı olabilmek için adayların 100 üzerinden 60 puan alması gerekecek.

GENEL ŞARTLAR

1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.

2) 18 yaşını tamamlamış olmak.

3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

4) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

5) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.

6) Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda hâlihazırda görev yapanlar ilan edilen kadrolara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır.

7) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak.

8) İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmaları gerekmektedir. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

9) Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.

10) Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.

11) Alet Operatörü, Aşçı Yardımcısı, Bakımcı-Yağcı, Bekçi, Düz İşçi, Hidrolog Yardımcısı, Jeofizik Teknisyeni, Laborant Yardımcısı, Sondaj İşçisi, Su Dağıtım Teknisyeni, Sürveyan, Şoför, Teknisyen, Topoğraf, Treyler Operatör Yardımcısı ve Usta Yardımcısı kadrolarına atanacaklar doğrudan noter kurasıyla(sınava tabi tutulmaksızın.) belirlenecektir. Alım yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl, asıl sayısının 4 katı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.

12) Ekskavatör Operatörü, Dozer Operatörü ve Greyder Operatörü kadrosuna atanacaklar meslekî bilgi ve becerilere ilişkin konulardan yazılı, sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutularak belirlenecektir. Sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecek olup; yazılı, sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı sayılmak için, sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 60 (altmış) olması şarttır. Sınav sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup alım yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asıl, alım yapılacak kadro sayısı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir. Sınavda 60 (altmış) ve üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

13) İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için belirtilen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulundukları veya gerçeğe aykırı belge ibraz ettikleri tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.

14) Adayların atanacakları kadrolarla ilgili mesleğini yapmasında herhangi bir sağlık sorunu veya engeli bulunmadığına ilişkin tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)

15) Şoför, Operatör (ekskavatör, dozer, greyder), Treyler Operatör Yardımcısı kadrolarına atanacak adayların Sağlık Bakanlığından onay almış Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)

16) İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır.

17) Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Bölge Müdürlüklerinin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.

18) Kurumumuza ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunmayacaktır.

5haber.com.tr / 5haber