Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin Emeklilik Müjdesi

Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin Emeklilik Müjdesi
Staj ve çıraklık mağdurları için beklenen erken emeklilik fırsatı gündemde. SGK uzmanı Özgür Erdursun'un açıklamaları ve Kasım ayında yürürlüğe girecek yeni düzenlemeler detaylarıyla haberimizde.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, milyonlarca vatandaşa yaş şartı aranmaksızın emeklilik başvurusu yapma imkânı sundu. Ancak staj ve çıraklık sigortası ile işe başlamış olan yaklaşık 250.000 kişi bu düzenlemenin dışında kaldı. Bu mağdurlar, erken yaşta çalışmaya başlamalarına rağmen sigorta başlangıç tarihleri EYT kapsamında sayılmadığı için emeklilik hakkından yararlanamadılar.

Özgür Erdursun’dan Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin Kritik Açıklama

SGK uzmanı Özgür Erdursun, staj ve çıraklık mağduru olan kadınlar için umut verici açıklamalarda bulundu. Erdursun, 8 Eylül 1999 öncesinde staj sigortası bulunan ve sonrasında doğum yapmış kadınların doğum borçlanması ile erken emeklilik hakkına kavuşabileceğini belirtti.

Bu düzenlemeyle kadınlar, her bir çocuk için iki yıl borçlanma yapabilecek ve toplamda üç çocuk için altı yıl erken emeklilik şansı elde edecek. Böylelikle staj sigortası ile çalışma hayatına başlayan kadınlar, emeklilik yaşını öne çekme imkânına sahip olacak.

staj-ve-ciraklik-yasasi-bekleyenlere-yesil-isik-dogum-borclanmasi-ile-eytden-erken-emeklilik-17283068896923-3.jpg

Doğum Borçlanmasıyla EYT Kapsamına Girme Şartları

Kadınların bu haktan yararlanabilmesi için bazı şartlar bulunuyor:

  • Staj Sigortası Başlangıcı: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortası başlamış olmalı.
  • Doğum Sonrası Borçlanma: Staj sonrası doğum yapan kadınlar, her çocuk için iki yıl borçlanma hakkına sahip olacak. Üç çocuğu olan kadınlar altı yıl erken emekli olabilecek.

Bu düzenleme şu an için yalnızca kadınlara yönelik olup, erkekler için farklı bir düzenleme gündemde yer almıyor. Erdursun ayrıca, borçlanma hakkından yararlanabilmek için belirlenen tüm şartların yerine getirilmesi gerektiğini vurguladı.

105149851-lra.jpg

Bağ-Kur’lular İçin Prim İndirimi Düzenlemesi

Staj ve çıraklık mağdurları dışında, Bağ-Kur sigortalıları için de yeni düzenlemeler yolda. EYT düzenlemesi kapsamında Bağ-Kur’lular için prim gün sayısı 9000 gün olarak belirlenmişti. Bu yüksek prim gün sayısı, birçok Bağ-Kur sigortalısının EYT’den yararlanamamasına sebep oldu.

Yeni düzenlemeyle, prim gün sayısı eksik olan Bağ-Kur’lulara prim indirimi imkânı sunulacak. Ancak bu düzenleme, emeklilik yaşını öne çekmeyecek. Prim indirimi ile yalnızca prim gün sayısında esneklik sağlanacak. Bu düzenlemenin Kasım ayında yürürlüğe girmesi bekleniyor.

EYT ve Yeni Düzenlemelerin Etkisi

EYT düzenlemesi ile Türkiye genelinde milyonlarca kişiye emeklilik imkânı sunulmuştu. Ancak staj mağdurları ve yüksek prim şartlarına tabi olan Bağ-Kur’lular için de ek düzenlemeler gerekiyor. Özellikle kadınlara yönelik doğum borçlanması hakkı, staj mağdurlarının emeklilik umudunu artırıyor.

Bağ-Kur sigortalıları için getirilen prim indirimi düzenlemesi de, prim gün sayısını tamamlamakta zorlanan sigortalılar için büyük bir fırsat sunuyor. Bu düzenlemelerin hayata geçmesiyle birlikte, daha geniş bir kesimin emeklilik hakkına kavuşması bekleniyor.

5 Haber / 5haber.com.tr

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum