Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Tazminatları Emekli Maaşlarını Düşürüyor

Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının emekli maaşlarına yansıtılmaması, öğretmenlerin emeklilikte neden düşük maaş aldıklarının temel sebeplerinden biridir. Diğer devlet memurları, unvanlarına bağlı olarak kazandıkları tazminatları emekli maaşlarına yansıtabilirken, öğretmenler bu imkandan yararlanamıyor. Öğretmenler, emekli olduklarında sadece temel maaş üzerinden hesaplanan emekli maaşı ve ikramiye alıyorlar. Bu da aktif çalışma dönemindeki gelirlerine kıyasla ciddi bir gelir kaybı anlamına geliyor.

Uzman Öğretmen ve Başöğretmenlerin Tazminatları Neden Emekli Maaşına Yansımıyor?

Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarına sahip öğretmenler, aktif görevdeyken ek ders ücretleri ve tazminatlar ile maaşlarını artırabiliyorlar. Ancak bu tazminatlar, emeklilikte alınacak maaş ve ikramiyelere hiçbir şekilde dahil edilmiyor. Bu durum, öğretmenlerin emekli olduklarında aldıkları maaşın, aktif görevdeyken aldıkları maaşa oranla oldukça düşük olmasına neden oluyor.

Bu tazminatların emekli maaşı hesaplamasına dahil edilmemesinin sebebi, tazminatların geçici ve göreve bağlı gelirler olarak kabul edilmesidir. Yani, öğretmenler uzman öğretmen ya da başöğretmen olsalar dahi emeklilikte bu unvanların getirdiği gelir artışından faydalanamıyorlar.

Öğretmenlerin Emekli Maaşlarında Diğer Memurlarla Karşılaştırma

Diğer devlet memurları, unvanlarına bağlı olarak elde ettikleri tazminatları emekli maaşlarına yansıtabilirken, öğretmenler bu avantajdan yoksun kalmaktadır. Örneğin, bir yönetici veya denetçi pozisyonundaki devlet memuru, emekli olduğunda unvanına bağlı tazminatları emekli maaşı ve ikramiyesine dahil edebilir. Ancak uzman öğretmenler ve başöğretmenler bu haktan mahrum kalıyorlar. Bu durum, öğretmenlerin emekli maaşlarının diğer devlet memurlarına kıyasla daha düşük olmasına yol açıyor.

Öğretmenlerin Görevde Kalma İsteği

Mevcut maaş düzenlemeleri göz önünde bulundurulduğunda, uzman öğretmen ya da başöğretmen olan birçok öğretmen, emekli olduktan sonra önemli ölçüde gelir kaybı yaşayacağını bildiği için mümkün olduğunca uzun süre çalışmak istiyor. Özellikle uzman öğretmenlik tazminatı ve başöğretmenlik tazminatı, emeklilikte kaybedilen gelirleri telafi etmeye yetmediğinden, öğretmenler 65 yaşına kadar görevde kalmayı tercih ediyorlar. Aktif görevdeyken aldıkları maaş, emekli maaşlarının birkaç katı fazla olabiliyor.

5 Haber