Yönetici Atamalarında EKYS Yerine Akademi Dönemi Başlıyor

Öğretmenlik Meslek Kanunu olarak bilinen düzenleme, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini ve kariyer planlarını doğrudan etkileyen değişiklikleri beraberinde getirdi. Özellikle müdür ve müdür yardımcılığı pozisyonları için getirilen yeni sistem, büyük ilgi topluyor. Bu kapsamda mevcutta kullanılan EKYS (Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı) kaldırılarak yerine öğretmen akademisi temelli bir model uygulanacak.

Müdür ve Müdür Yardımcılığı İçin Yeni Sistem

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin yönetici pozisyonlarına atanma süreçlerini değiştirecek yeni bir düzenlemeye imza attı. Artık, müdür ve müdür yardımcısı olmak isteyen öğretmenler, öğretmen akademilerinde eğitim görecek. Akademi eğitimi sonrası düzenlenecek sınavda başarılı olan öğretmenler yönetici pozisyonlarına atanabilecek. Bu yeni sistemle birlikte, yönetici adaylarından en az 60 puan almaları şartı getirildi.

Öğretmen Akademisi Eğitimleri ve Sınav Detayları

Öğretmen akademisinde alınacak eğitimler, hem yöneticilik yetkinlikleri hem de mesleki bilgi açısından kapsamlı olacak. Eğitim sonunda yapılacak olan sınavda 60 puan barajını aşan adaylar, yönetici olma hakkını elde edecekler.

Atama sürecinde, öğretmenlerin akademide aldıkları puanlar dikkate alınarak tercih ettikleri okullara atamaları yapılacak. Böylece, mesleki gelişim ve kariyer planlamasında daha adil ve yetkin bir süreç işletilmiş olacak.

EKYS'nin Yerini Performans ve Eğitim Temelli Sistem Alıyor

Bu düzenleme ile birlikte Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (EKYS) uygulaması tamamen kaldırılacak. Yeni model sayesinde, öğretmenlerin yönetici pozisyonlarına atanma süreçlerinde teorik bilgi yerine, eğitim ve performansa dayalı bir sistem öne çıkacak. Milli Eğitim Bakanlığı, bu değişiklik ile hem öğretmenlerin kariyer gelişimlerini teşvik etmeyi hem de eğitim kurumlarının yönetim kalitesini artırmayı amaçlıyor.

5haber.com.tr